নিয়োগকর্তা কর্মীদের থাকা ও খাওয়ার খরচ বহন করবে। সেইসঙ্গে বিমানভাড়াও বহন করবে। এছাড়া ব্রুনেইয়ের শ্রম আইন অনুযায়ী মেডিক্যাল, বিমা, ছুটি ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা প্রযোজ্য হবে।
